Schulungen


Schulung, Seminar, Workshop, IdeeWir beraten Sie, welche Aufgaben Sie bei der Eingliederung von ausländischen Fach- und Führungskräften Sie selber übernehmen können und welche Sie besser an externe Dienstleister auslagern. Manchmal  genügt eine Schulung von wenigen Stunden, um neue Aufgaben effizient selber übernehmen zu können.

 

Sie bestimmen die Inhalte, die für Ihren Betrieb wichtig sind und wir schulen die Teilnehmer gezielt zu dem Thema und erarbeiten gemeinsam konkrete Maßnahmen.

 

MÖGLICHE INHALTE

  • Ausländisches Personal:  Behördenabläufe, geltendes Ausländerrecht, Krankenkasse, Kindergeld, Versicherungen
    > fundierte Informationen und Erarbeiten von Arbeitsabläufen
  • Externe Unterstützung: was soll die Unternehmung selber leisten, was kann man auslagern?
    > Detaillierte Informationen und konkrete Empfehlungen
  • Integration:  Mögliche betriebliche Maßnahmen
    > Erarbeitung von einfachen Instrumenten für eine gelebte Willkommenskultur

 

IHR NUTZEN

Sie bestimmen, was für  Ihr Unternehmen wichtig ist und in welchen Bereichen Sie mehr Informationen oder konkrete Hilfestellung brauchen. Die Themenbereiche können für Ihre Bedürfnisse passend ausgewählt und  individuell angepasst werden. So können kleine Teilnehmergruppen vor Ort gezielt für ihre Aufgaben geschult werden, was wesentlich effizienter ist und den normalen Betriebsablauf nicht stört.

 

Teilnehmerkreis: je nach Thema die Geschäftsleitung, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitarbeiter
Dauer jeweils ca. 2-4 Stunden

 

Prozessbegleitung

Sämtliche Themen aus den Seminaren und Workshops können einzeln aufgegriffen werden und konkret in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen  unternehmensspezifisch angepasst, erweitert und umgesetzt werden. Durch die gemeinsame Erarbeitung von konkreten Maßnahmen und der Bearbeitung  von einzelnen Projekten bleibt es nicht nur beim theoretischen Wissen,  sondern  ermöglicht eine kontinuierliche Entwicklung.

Dauer und Preise nach Absprache.